任職要求：

1、學歷高中以上，男女不限，有相關駐場工作經驗一年以上的優先考慮；

2、勤奮努力，吃苦耐勞，良好的溝通能力和協調能力；

3、品行端正，有較強的團隊協作能力，責任心強；

4、懂基礎人事工作操作流程，能獨立處理突發情況；

崗位職責：

1、對廠內員工進行日常管理；

2、對應聘人員進行有效的初試、甄選、安置等相關工作；

3、負責管理區域內員工的入職，離職手續的辦理；

3、維護公司與合作單位的良好關系；

4、負責管理公司分配的區域內所有員工的工作情況及其他事宜；

5、協助領導做好相關的工作，服從公司安排；

工資面議