任職要求:
1、學歷高中以上,男女不限,有相關駐場工作經驗一年以上的優先考慮;
2、勤奮努力,吃苦耐勞,良好的溝通能力和協調能力;
3、品行端正,有較強的團隊協作能力,責任心強;
4、懂基礎人事工作操作流程,能獨立處理突發情況;
崗位職責:
1、對廠內員工進行日常管理;
2、對應聘人員進行有效的初試、甄選、安置等相關工作;
3、負責管理區域內員工的入職,離職手續的辦理;
3、維護公司與合作單位的良好關系;
4、負責管理公司分配的區域內所有員工的工作情況及其他事宜;
5、協助領導做好相關的工作,服從公司安排;
工資面議